知识累积：不易升职的６种人

作者：一片田

1．伴娘型。这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，而你的处世态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这就阻碍了升迁和晋级。

2．鸽子型。这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级，你却不断地增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆陈述，努力捍卫，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了，一切全由于你像一只鸽子一样温顺驯服。

3．幕后型。这种人工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就，一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只全面壁垂泪。

4．仇恨型。这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现很不错，却看不起同事，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。大家对这种人只会“恨而远之”，无人理会这种人的好办法、好成绩。

5．抱怨型。一边埋头工作，一边时工作不满意，一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动。而上司认为你是干扰工作，爱发牢骚的人，同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”，结果升级，加薪的机会被别人得去了，你只有“天真的牢骚”。

6．水牛型。对任何要求，都笑脸相迎。别人请你帮忙，你放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用老实。在领导面前不会说“不”，而受委屈后，只好到家中发泄。

美文禅理：讨人喜欢的28个原则

1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 

2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 

3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 

4.不必什么都用“我”做主语。 

5.不要向朋友借钱。 

6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 

7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 

8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 

9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。 

10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。 

11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。 

12.不要把过去的事全让人知道。 

13.尊敬不喜欢你的人。 

14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 

15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。 

16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。 

17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。 

18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。 

19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。 

20.说话的时候记得常用“我们”开头。 

21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。 

22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧！有时，即使想问也不能问，比如：你多大了？ 

23.话多必失，人多的场合少说话。 

24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”…… 

25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。 

26.当然，自己要喜欢自己。 

27.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。 

28.如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你。